採用情報
募集要項
新卒採用
- 雇用形態
- 新卒採用
- 業務内容
- 児童の支援、送迎、活動進行など
- 勤務地
- あしたのつばさ
└ 北九州市八幡西区医生ヶ丘6-1 2階
あしたのつばさあるす
└ 北九州市八幡西区光貞台3-29-10
あしたのつばさ陣原
└ 北九州市八幡西区皇后崎町16-5-201
あんじゅ
└ 北九州市八幡西区医生ヶ丘6-1 2階
など - 勤務時間
- ※ 各事業所により異なる
あんじゅ、あしたのつばさ 9:00-18:00
あるす、陣原 10:00-19:00 / 10:30-19:30 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00 など - 給与
- 年収280万〜420万(想定月収20〜30万)
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
- その他
- 未経験者歓迎!
障がいある児童と放課後や休日に自立に向けた、楽しみの場を提供している事業所です。
丁寧に業務や支援方法などをお伝えして、安心して働ける職場を目指しています。 - 応募方法
- こちらのお問い合わせフォームにご連絡ください。
- 連絡先・担当者
- 川本
- アピールポイント
- スタッフの仲もよく働きやすい環境です。
中途採用
- 雇用形態
- 中途採用
- 業務内容
- 児童の支援、送迎、活動進行など
- 勤務地
- あしたのつばさ
└ 北九州市八幡西区医生ヶ丘6-1 2階
あしたのつばさあるす
└ 北九州市八幡西区光貞台3-29-10
あしたのつばさ陣原
└ 北九州市八幡西区皇后崎町16-5-201
あんじゅ
└ 北九州市八幡西区医生ヶ丘6-1 2階
など - 勤務時間
- ※ 各事業所により異なる
あんじゅ、あしたのつばさ 9:00-18:00
あるす、陣原 10:00-19:00 / 10:30-19:30 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00 など - 給与
- 年収280万〜420万(想定月収20〜30万)
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
- その他
- 未経験者歓迎!
障がいある児童と放課後や休日に自立に向けた、楽しみの場を提供している事業所です。
丁寧に業務や支援方法などをお伝えして、安心して働ける職場を目指しています。 - 応募方法
- こちらのお問い合わせフォームにご連絡ください。
- 連絡先・担当者
- 川本
アルバイト・パート
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 業務内容
- 児童の支援、送迎、活動進行など
- 勤務地
- あしたのつばさ
└ 北九州市八幡西区医生ヶ丘6-1 2階
あしたのつばさあるす
└ 北九州市八幡西区光貞台3-29-10
あしたのつばさ陣原
└ 北九州市八幡西区皇后崎町16-5-201
あんじゅ
└ 北九州市八幡西区医生ヶ丘6-1 2階
など - 勤務時間
- ※ 各事業所により異なる
あんじゅ、あしたのつばさ 9:00-18:00
あるす、陣原 10:00-19:00 / 10:30-19:30 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00 など - 給与
- 時給1,000円以上
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
- その他
- 未経験者歓迎!
障がいある児童と放課後や休日に自立に向けた、楽しみの場を提供している事業所です。
丁寧に業務や支援方法などをお伝えして、安心して働ける職場を目指しています。 - 応募方法
- こちらのお問い合わせフォームにご連絡ください。
- 連絡先・担当者
- 川本
代表ご挨拶
「幸せはすでに
あなたの手の中にある」
私たちあしたのつばさでは、幸福もしくは精神的健康とは、
「あなたが選択している人生を楽しむこと。
自分の身近にいる大切な人と良い関係を持つこと。
人生で価値があると信じていることを行うこと」です。
これが我が社の理念「生きる力を高める会社」の本質です。
だから我が社に集う人財は決して、自信に満ち溢れている訳でもなく、
能力が非常に高いという訳でもないかもしれません。
ただ「幸せになろう」ではなく「幸せである」というそんなあり方を体現して、
「人は変えることができない」「自分の正しさは私だけのもの」
を理解して、まるで円卓のような組織風土を作り上げてくれています。
あなたの中にある「その持ち味」「その可能性」「そのあり方」
安心安全で強制感もない我が社で120%発揮して、そして我が社組織と共鳴共感しあっていきましょう。
研修制度
-
専門研修
障がいの特性についての学びや、支援についてのディスカッション、個別支援計画作成のための流れの一連や発達の5領域を学び、直接支援や支援検討会議に活かせる知識、スキルを高めます。
-
選択理論心理学研修
弊社の支援の基盤となる選択理論心理学に基づき、事例発表や、支援の中で、どういったふうに関わり、どう人間関係を深めていくかというスキルを学ぶ座学やロールプレイングの研修が月に1回行われています。
-
義務研修
年間に定められた必須の研修があります。日常業務、命に関わる重要な研修です。BCP事業継続計画、身体拘束、虐待防止研修、感染症予防対策、避難訓練、避難確保計画、安全管理などについて会社全体、または他事業所と合同でおこないます。
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせは、下記フォームに必要事項をご記入・ご確認の上、送信願います。担当者よりご返信いたします。
※ 状況によりご返信に時間をいただく場合がございます。
※ 各施設へのお問い合わせは直接お電話にてご連絡お願いいたします。